¿Qué es?

Codificarlos diseña la estrategia digital de empresas de capacitación para llenar inscripciones y cerrar contratos de formación empresarial. Trabajamos con landing pages, email marketing y publicidad digital en una estrategia adaptada al ciclo de inscripción y al proceso de compra del cliente empresarial.

La capacitación empresarial enfrenta 2 mercados con ciclos de compra distintos: el participante individual que decide por cuenta propia y la empresa que contrata para un grupo. El canal digital funciona de forma diferente para cada uno. Una estrategia eficiente segmenta el mensaje y el canal por perfil de comprador para maximizar el número de inscripciones sin inflar el costo por participante.

El enfoque

+ Landing pages de inscripción optimizadas para cada edición y tipo de evento

+ Email marketing para reactivar contactos anteriores y anticipar la demanda

+ Publicidad segmentada por perfil: participante individual vs. responsable de capacitación empresarial

Innovamos con

+ Automatización de seguimiento a prospectos que visitan la landing sin inscribirse

+ Secuencias de email por etapa de decisión: interés, evaluación y urgencia

+ Inbound marketing con contenido de valor que atrae a compradores de capacitación empresarial

Soluciones más implementadas en esta industria

Una mejor estrategia digital empieza con una propuesta más clara

Estrategia clara Ejecución técnica Seguimiento constante Mejor rendimiento comercial

¿Prefieres conversarlo directo?
Envíanos un WhatsApp

Nuestro proceso

Paso 01

Diagnóstico del ciclo de inscripción

Mapeamos el proceso de decisión de los 2 perfiles de comprador —individual y empresarial— e identificamos los canales y mensajes con mayor tasa de conversión.

  • + Análisis de ediciones anteriores: tasa de conversión por canal y perfil
  • + Investigación de keywords por temática del curso con intención de inscripción
  • + Definición del calendario de comunicación para la siguiente edición
Paso 02

Landing page y materiales de campaña

Desarrollamos la landing de inscripción y preparamos los materiales de publicidad y email para el lanzamiento de la siguiente edición.

  • + Landing page con programa completo, ponentes, logística y proceso de pago
  • + Creativos de publicidad para Meta y Google Ads por perfil de comprador
  • + Secuencia de email de lanzamiento: 4 a 6 correos del anuncio al cierre
Paso 03

Lanzamiento y activación de canales

Lanzamos la campaña de publicidad, enviamos la secuencia de email y activamos el retargeting para maximizar el número de inscripciones en la ventana de cada edición.

  • + Campaña de publicidad activa desde 3 a 4 semanas antes de la fecha del evento
  • + Secuencia de email en 3 fases: lanzamiento, seguimiento y urgencia
  • + Retargeting automático a visitantes que no completaron el registro
Paso 04

Análisis y mejora por edición

Revisamos el desempeño de cada edición y ajustamos el proceso de la siguiente para mejorar la tasa de conversión y reducir el costo por inscrito.

  • + Reporte post-edición: inscritos por canal, costo por inscrito y tasa de conversión
  • + Identificación de los mensajes y creativos con mejor desempeño
  • + Plan de comunicación para la siguiente edición con ajustes basados en datos

Lo que defendemos en cada proyecto

Para capacitaciones y seminarios de 1 día, la ventana ideal de publicidad es de 3 a 4 semanas antes del evento. Para programas más largos o de mayor inversión, el periodo se extiende a 6 a 8 semanas. La secuencia de email debe iniciar al mismo tiempo que la publicidad y terminar 48 horas antes del cierre de inscripciones con un mensaje de urgencia.

Para la primera edición de un evento, la publicidad pagada es el canal principal porque no hay base de contactos previa. A partir de la segunda edición, el email marketing a participantes anteriores suele ser el canal con mayor tasa de conversión y menor costo por inscrito, porque ya existe confianza previa. La estrategia más eficiente combina ambos: email para la base propia y publicidad para captar nuevos asistentes.

Los contratos de capacitación empresarial tienen un ciclo de decisión de 1 a 3 meses y requieren un enfoque diferente al de la inscripción individual. El canal más efectivo es el inbound marketing con contenido dirigido al responsable de recursos humanos o capacitación, complementado con publicidad en LinkedIn. El objetivo no es que el responsable se inscriba, sino que solicite una propuesta formal.

Sí, especialmente en las 2 semanas previas al evento. Las publicaciones de testimoniales, el conteo regresivo de cupos disponibles y los fragmentos del contenido del curso generan interés orgánico y refuerzan la decisión de quienes ya están evaluando inscribirse. El contenido en redes no reemplaza la publicidad pagada, pero aumenta la tasa de conversión de quienes ya conocen el evento.

Solicitar diagnóstico de captación de inscritos

Analizamos el proceso actual de llenado de su próxima edición y diseñamos la estrategia para maximizar el número de inscripciones.